Change-Management und Kompetenzaufbau
Von Wallet-Sicherheit über Tokenökonomie bis Steuerfragen: Kompetenzen werden systematisch kartiert und gezielt entwickelt. Praxisnahe Labs, Shadowing bei Implementierungen und Peer-Reviews fördern Sicherheit im Auftritt vor anspruchsvollen Mandanten.
Change-Management und Kompetenzaufbau
Menschen erinnern Geschichten, nicht Diagramme. Berater nutzen konkrete Anekdoten, etwa die Tokenisierung einer Logistikhalle, die Liquidität schuf und Prüfprozesse vereinfachte. So wird der Nutzen spürbar und Entscheidungsangst sinkt.
Change-Management und Kompetenzaufbau
Kein Team löst alles allein. Kooperation mit Börsen, Custodians, RegTechs und Akademia beschleunigt Fortschritt. Pilotnetzwerke erlauben Mitgestaltung von Standards und liefern Referenzen, die bei konservativen Investmentkomitees Türen öffnen.